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terça-feira, 30 de dezembro de 2014

Governo quer economizar R$ 18 bi com mudanças no acesso a benefícios trabalhistas



(portal Acrítica)

As medidas promovem ajustes nas regras para acesso a abono salarial, seguro-desemprego, seguro-desemprego do pescador artesanal, pensão por morte e auxílio-doença

Presidente Dilma Rousseff e ministro Mercadante conversam durante reunião em Brasília
Presidente Dilma Rousseff e ministro Mercadante conversam durante reunião em Brasília (Reuters)
Às vésperas do fim do atual mandato da presidente Dilma Rousseff, o governo anunciou nesta segunda-feira (29) um pacote de ajustes nas regras de acesso a benefícios trabalhistas e previdenciários que deve gerar economias anuais de 18 bilhões de reais aos cofres públicos.
As medidas, que promovem ajustes nas regras para acesso a abono salarial, seguro-desemprego, seguro-desemprego do pescador artesanal, pensão por morte e auxílio-doença, devem ser publicadas no Diário Oficial da União de terça-feira.
Segundo o ministro-chefe da Casa Civil, Aloizio Mercadante, “em sua maioria”, as mudanças seguem ao Congresso por Medida Provisória.
“São correções inadiáveis e indispensáveis”, disse Mercadante, ao anunciar as medidas após reunião com representantes de centrais sindicais. "Os dirigentes sindicais não só aguardavam (as mudanças) como sabem que há distorções que precisam ser corrigidas."
No caso do abono salarial, a carência para ter direito ao benefício será elevada de um mês para seis meses ininterruptos de trabalho. Além disso, o pagamento será proporcional ao tempo trabalhado no ano base, do mesmo modo como ocorre com o pagamento proporcional do 13º salário.
“Todas as mudanças respeitam integralmente todos os benefícios que já estão sendo pagos. A alteração é basicamente para a frente”, afirmou Mercadante.
O futuro ministro do Planejamento, Nelson Barbosa, que participou do anúncio das medidas, disse que a expectativa é de que as medidas terão impacto anual de economia de cerca de 18 bilhões de reais nas contas públicas, mas ressaltou que o impacto global dos ajustes depende da evolução delas na sociedade.
Carências maiores
No seguro-desemprego, o governo quer elevar o período de carência de seis para 18 meses na primeira solicitação e para 12 meses na segunda solicitação. A partir daí, nas demais solicitações volta a valer a carência de seis meses.
Mercadante anunciou que o governo pretende estabelecer, para a pensão por morte, uma carência de 24 meses de contribuição para que a família do segurado tenha acesso ao benefício, exceto em casos de acidente de trabalho e doença profissional.
Também passará a se exigir um tempo mínimo de dois anos de casamento ou união estável, com exceção de óbitos em função de acidente de trabalho ocorrido após o casamento, mas antes do prazo de dois anos.
Haverá ainda uma nova regra para o cálculo da pensão por morte, reduzindo o patamar dos atuais 100 por cento do salário de benefício para 50 por cento mais 10 por cento para cada dependente (viúvo ou viúva e cada filho, por exemplo), até o limite de 100 por cento.
O governo também quer limitar os benefícios da pensão por morte para cônjuges jovens. Assim, a pensão só será vitalícia para pessoas com até 35 anos de expectativa de sobrevida --pelas contas do governo, isso valeria para pessoas com 44 anos ou mais de idade na época da morte do segurado. Para pessoas mais jovens, passa a valer uma tabela que reduz o tempo de recebimento da pensão.
Essas medidas serão estendidas ao regime previdenciário dos servidores públicos.
No caso do auxílio-doença, sobe de 15 para 30 dias o prazo de afastamento do trabalho a ser pago pelo empregador, antes do início do pagamento do auxílio via INSS. E será dada permissão para o estabelecimento de convênios com empresas que possuem serviço médico sob supervisão do INSS.
Promessas de campanha
Perguntado se não havia uma contradição entre o discurso de campanha de reeleição da presidente Dilma Rousseff e as medidas anunciadas, Mercadante disse que o governo já vem corrigindo distorções em outros benefícios, citando o caso do programa Bolsa Família. "Tinha vereador recebendo bolsa família, empresário, servidor público."
Durante a campanha, Dilma disse que não mudaria direitos trabalhistas "nem que a vaca tussa". Na ocasião, ela falou em adaptações, como na lei do menor aprendiz, mas especificou alguns direitos que seriam intocáveis.
"Lei de férias, 13º(salário), Fundo de Garantia, hora-extra, isso não mudo nem que a vaca tussa", declarou Dilma em setembro.
Também participaram da reunião desta segunda-feira a atual ministra do Planejamento, Miriam Belchior, o ministro do Trabalho, Manoel Dias, o secretário-executivo do Ministério da Fazenda, Paulo Caffarelli, e o secretário-executivo do Ministério da Previdência (hoje anunciado como futuro titular da pasta), Carlos Gabas.

Recadastramento da meia passagem estudantil começa dia 2 de janeiro



(portal Acrítica)

A partir do dia 2 de janeiro, a Superintendência Municipal de Transportes Urbanos (SMTU) dará início ao processo de cadastramento/recadastramento dos estudantes no sistema da meia passagem, que será feito exclusivamente através do site estudantes.manaus.am.gov.br
Já o cadastro deverá ser feito em um dos nove postos do Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Estado do Amazonas (Sinetram) (confira relação abaixo).
O acesso ao site poderá ser feito de graça em 45 lan houses conveniadas com a prefeitura. A localização dessas lan houses estará disponível no mesmo site do recadastramento.
Ao fazer o recadastramento, o aluno deve informar se foi aprovado, mudou de curso, de endereço ou de instituição de ensino. Após esse procedimento, os dados são conferidos para aprovação. Por isso, o recadastramento deve ser feito até o dia 30 de janeiro de 2015, para que o estudante possa utilizar o benefício no início do ano letivo, visto que as informações ainda serão analisadas pelas escolas.
Durante esse período, o estudante poderá comprar 32 créditos, referente à cota de férias. Para ter o beneficio garantido, o aluno deve ter o cadastro no sistema de meia passagem da prefeitura. O aluno só poderá passar na catraca apresentando o cartão de estudante com pelo menos um crédito. A meia passagem paga em dinheiro não é mais aceita nos coletivos.
Primeiro cadastro
Quem nunca utilizou o benefício da meia passagem e vai se cadastrar pela primeira vez deve procurar um dos nove postos de atendimento do Sinetram, portando o documento de identidade. Os estudantes menores de 18 anos devem estar acompanhados dos responsáveis e apresentar documento de identidade ou a certidão de nascimento. Ao preencher a ficha de inscrição, o aluno recebe o Cartão de Estudante e uma senha para acompanhar na internet o processo de validação das informações prestadas. Apenas após o início do ano letivo o aluno poderá comprar os créditos.
*Com informações da assessoria

UFAM divulga resultado do PSC 2015 nesta terça-feira (30)



(portal Acrítica)

Na oportunidade, serão divulgados também os números de inscritos por município; os cursos mais concorridos; as  melhores colocações de candidatos e a logística envolvida para a realização do Processo Seletivo

PSC da Ufam mobilizou quase 60 mil candidatos
PSC da Ufam mobilizou quase 60 mil candidatos (Arquivo AC)
 A reitoria da Universidade Federal do Amazonas – UFAM – divulga nesta terça-feira (30), a lista dos aprovados na terceira etapa do Processo Seletivo Contínuo 2015 (PSC). 
O anúncio será realizado às 16h, no Gabinete da Reitoria pela reitora, professora Márcia Perales; pelo vice-reitor, professor Hedinaldo Narciso Lima, e pela diretora-presidente da Comissão Permanente de Concursos da Ufam, professora Ana Galota. Na oportunidade, serão divulgados também os números de inscritos por município; os cursos mais concorridos; as  melhores colocações de candidatos e a logística envolvida para a realização do Processo Seletivo.
PSC 2015
São 2.585 novos universitários que ingressarão na UFAM a partir do primeiro período letivo de 2015. Os estudantes finalistas disputaram 1.910 vagas para cursos na capital e 675 disponíveis para os cinco campi do interior do estado. As provas do PSC 2015 foram aplicadas no dia 30 de novembro em todos os municípios do Amazonas. No total, 66.560 estudantes participaram do processo seletivo.
 Matrícula institucional
A matrícula dos candidatos classificados no PSC será realizada nas sedes dos campi da UFAM nos municípios de Benjamin Constant, Coari, Itacoatiara, Humaitá, Parintins e Manaus, pela Divisão de Matrícula da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (PROEG), conforme edital específico que será divulgado no endereço eletrônico www.proeg.ufam.edu.br
 *Com informações da assessoria de comunicação.

Previdência municipal fecha 2014 com aumento de 30% nos investimentos



(site prefeitura de Manaus)

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A Manaus Previdência vai encerrar 2014 com um total de R$ 651 milhões na sua carteira de ativos, valor 30% maior que o registrado em 2013, que fechou o exercício com R$ 502 milhões em investimentos. É o melhor resultado do órgão desde 2011. “Os números são resultados de várias medidas adotadas por meio da nossa política de investimentos, entre elas, a segregação de massas e uma gestão mais ativa do Comitê de Investimentos, que acompanha o desempenho do mercado financeiro”, explicou o diretor-presidente do órgão, Marcelo Magaldi.

A autarquia também fechou novembro atingindo 95% da meta atuarial, percentual que espera ser repetido agora, em dezembro, ainda que haja perspectivas de queda na bolsa brasileira, em decorrência do declínio do valor das ações da Petrobras.  É por meio da meta atuarial que os institutos de previdência acompanham a saúde financeira dos respectivos órgãos a longo prazo, observando o equilíbrio entre a receita e as despesas. A meta é definida pela Política de Investimentos e os institutos de previdência precisam atingi-la para garantir o pagamento dos beneficiários (aposentados e pensionistas).

Hoje, a meta atuarial da Manaus Previdência é IPCA + 6% ao ano (limite máximo permitido pelo Ministério da Previdência Social), desempenho que é acompanhado mensalmente. “Apesar de um início ruim, em janeiro, com a queda na bolsa, conseguimos recuperar os números ao longo do ano”, destaca Magaldi.

IPCA é a sigla de Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, medido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O índice mede a inflação de um conjunto de produtos e serviços comercializados no varejo, referentes ao consumo pessoal das famílias.

E para 2015, a previdência do município quer garantir resultados ainda melhores. Para isso, contratou um escritório de advocacia especialista em várias áreas, inclusive a previdenciária, que atua nas partes contenciosa e consultiva, defendendo os interesses dos clientes nos âmbitos administrativo e judicial e elaborando pareceres jurídicos. Também tem experiência em due diligences (processo de investigação e auditoria nas informações de empresas fundamental para confirmar os dados disponibilizados aos potenciais compradores ou investidores) legais, na estruturação de planos de previdência privada e na elaboração de medidas para reduzir os custos previdenciários dos clientes. O investimento no escritório foi necessário para a autarquia tentar resgatar os recursos aplicados em bancos que foram liquidados ou que sofreram intervenção do Banco Central em 2011 e 2012.

Também é meta para o próximo ano incluir o setor de investimento na certificação ISO 9001:2008. A Superintendência de Investimentos (Supinv) está formalizando vários processos internos, inclusive adotando um novo fluxo de procedimentos para blindar ainda mais os investimentos do órgão, evitando os fundos não adequados. “Com essas medidas, garantimos uma gestão mais eficiente dos recursos do fundo previdenciário”, destaca Raquel Ale, superintendente de Investimentos.

A Manaus Previdência já detém a certificação ISO 9001:2008 desde 2006, no Sistema de Gestão da Qualidade/Escopo Concessão de Benefícios. “O sistema possibilita o processo de melhoria contínua. Ampliar o escopo para além da atividade fim da Manaus Previdência, além de trazer uma melhor gestão dos processos da atividade meio, aumentará a satisfação de nossos clientes externos e internos”, acredita Elaine Garcia, assessora técnica.

AÇÕES
Segundo Marcelo Magaldi, o bom resultado de 2014 deve-se a várias ações colocadas em prática na atual gestão municipal. A evolução da carteira da Manaus Previdência, por exemplo, é resultado direto de uma forma de atuação mais ativa do Comitê de Investimentos (Cominv), um dos órgãos superiores colegiados de gestão deliberativa da autarquia. O Cominv é responsável pela análise de todas as informações que envolvem a política de investimento da autarquia, definindo onde, quando e quanto aplicar os recursos financeiros do fundo previdenciário.

Composto por sete servidores do município – três do próprio órgão previdenciário -, as decisões do Cominv são assessoradas por uma consultoria independente, de reconhecida capacidade no mercado nacional, que tem a responsabilidade de avaliar os riscos dos fundos, analisando os seus créditos privados antes de emitir o parecer sobre determinado produto.

Em 2014 o Cominv iniciou a adoção de procedimentos internos objetivando filtrar de forma mais seletiva os produtos da carteira de investimento, blindando o Fundo Previdenciário. Entre esses procedimentos destacam-se as reuniões semanais do comitê para torná-lo mais ativo e participativo quanto à carteira de investimentos; a capacitação dos membros do Cominv; o credenciamento mais seletivo das gestoras e administradoras de recursos; e a aprovação, pelo Conselho Municipal de Previdência, do fluxo de novos investimentos. Neste último item, o fluxo para a aprovação de novos investimentos contribui para evitar a oferta de fundos não adequados à carteira da Manaus Previdência.

Essas ações somadas à ótima performance dos fundos de renda fixa e a grande recuperação dos créditos privados dos produtos que sofreram com a quebra dos bancos BVA e Rural, possibilitaram a aderência da rentabilidade da carteira de investimentos com a meta atuarial definida pela política de investimentos em 2014.

O diretor-presidente da Manaus Previdência destaca que toda situação da instituição foi exposta para os servidores, órgãos de controle e sociedade em geral por meio de uma audiência pública que aconteceu em novembro, no auditório da Prefeitura de Manaus. “Mostramos a situação das contas da Manaus Previdência, dos investimentos, das aplicações financeiras e do equilíbrio financeiro e atuarial da nossa previdência. Foi uma prestação de contas aos nossos servidores ativos e inativos que contribuem para o fundo, confiando na administração municipal na gerência dos recursos”.

A audiência pública será realizada anualmente, segundo Magaldi, para que não apenas os beneficiários, mas toda a sociedade saiba como o recurso público da Manaus Previdência está sendo gerido. “O órgão está fortalecido, saneado e seguro. O comprometimento da equipe se mantém em 2015, a fim de melhorarmos ainda mais os processos e procedimentos para atender os nossos segurados com qualidade sempre crescente”, disse o diretor-presidente, lembrando que a preocupação com o servidor também acontece quando este se aposenta. Para isso foi criado este ano o programa “Obrigado, Servidor!”, um reconhecimento do poder público municipal ao trabalho desenvolvido por cada um durante o exercício de sua função pública. O programa consiste em uma homenagem, com a entrega de uma placa de agradecimento, aos aposentados que entraram para a inatividade por tempo de contribuição, idade ou compulsória. “Sabemos que a aposentadoria é um marco na vida do servidor, uma quebra de rotina e laços. O programa é um resgate da autoestima, mostrar ao servidor o quão importante eles é para o município”, explica a diretora de Previdência, Edna Mateus.

MANAUS PREVIDÊNCIA
EVOLUÇÃO DO PATRIMÔNIO/ANO
Ano
Pat. Previdenciário
Investimentos
2005
R$                   28.525,56
2006
R$                   60.602,39
2007
R$                149.014,34
2008
R$                181.772,58
2009
R$                287.398,58
2010
R$                380.431,18
2011
R$                443.321,21
2012
R$                465.710,36
2013
R$                502.737,61
2014
R$                651.000,00 (*)
Obs: em R$ mil / (*) Valor registrado em 08.12.2014 Fonte: Supinv

Texto: Marcia Claudia Senna / Manaus Previdência
Fotos: Karla Vieira/Semcom

Semed realiza reunião de orientação com professores convocados do PSS



(site prefeitura de Manaus)

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Os 449 professores de 1º ao 5º ano e de educação física, convocados no Processo Seletivo Simplificado (PSS) de 2013 por meio da 15ª chamada participaram de uma reunião com representantes da Comissão de Investidura e da Gestão de Pessoal da Secretaria Municipal de Educação (Semed). A reunião aconteceu na manhã desta segunda-feira, 29, no auditório da Semed. A 15ª convocação foi publicada no Diário Oficial do Município (DOM) do dia 19 de dezembro.

De acordo com Aline Costa, responsável pelo setor de Comissão de Investidura, na reunião foram passadas orientações gerais para a contratação dos novos professores.

“Os convocados foram chamados por meio de mensagem de celular e por e-mail para essa reunião para tirarem as dúvidas das documentações necessárias, dos exames médicos exigidos e outras orientações para a contratação. Os convocados têm prazo do dia 5 ao dia 19 de janeiro para entregar todas as documentações e só aí poderão ir para a sala de aula, o que já deve acontecer no dia 2 de fevereiro”, informou.

A Chefe da gestão de Pessoal, Altina Magalhães, destacou que não houve cadastro reserva de professores de 1º ao 5º ano e de educação física durante o concurso público realizado em janeiro deste ano. E, para atender a demanda, foi necessário  promover essa convocação.

“Os convocados do PSS não estão tirando vagas dos aprovados no concurso, pois os que foram aprovados no concurso, que atingiram a meta, foram chamados, porém, como havia essa necessidade houve a convocação de 449 professores, sendo 218 de Educação Física e 231 do 1º ao 5º ano”, relatou.

Magalhães informou, ainda, que serão chamados 155 professores do Concurso Público deste ano, sendo 5 professores de educação física e 150 pedagogos.

“Estes professores de educação física eram os últimos do concurso que não haviam sido chamados, já os pedagogos foram chamados de acordo com a necessidade. São pouquíssimas categorias que conseguiram obter cadastro de reservas, as que tiverem serão chamados de acordo com a necessidade da secretaria, sem data prevista para uma nova convocação”, finalizou.

Durante a reunião os professores aproveitaram para atualizar os dados e receberam a relação de documentos que devem ser providenciados até o próximo dia 19. Aqueles que não entregarem a documentação necessária dentro do prazo estipulado pelo edital terão o cadastro cancelado.

TEXTO: João Pedro Figueiredo
FOTOS: Cleomir Santos